Maks Streltsov
@streltsovblog
Писака, менеджер, мотоциклист, удалёнщик
0 Followers
21 posts

Как сделать классную презентацию

“Воу, воу, воу”, а не “бля, бля, бля” хочет слышать каждый докладчик после своей презентации. Но почему одни презентации залетают со свистом и просто шикарно, а на других в немом взгляде аудитории мольба о скорой смерти, которая должна прервать затянувшиеся страдания? Провел я за этими размышлениями долгие и тягучие, словно деготь, которым смазывают деревянные оси уставшей телеги, запряженной волами и загруженной доверху азовской солью, минуты и быстрые часы, которые стремительно катились капелькой пота по попке студентки, что усердно занимается в зале, чтобы никогда, никогда больше не садиться на заднее сиденье uber ланоса, а касаться только кондиционированной кожи салонов черных машин с странной формы прицелом на руле и капоте.

Удаленочка на максималках

Попробовал новый формат работы, не из офиса и не из дома) Собрались с ребятами и сняли на недельку домик в Карпатах, а потом посмотрели, что до Румынии рукой подать и поработали в городе, который не очень далеко от границы еще недельку) Расскажу, что и как)

Д – не для “Дебилы”, а для “Делегируй сука нормально”

Хвала Одину все уже вкурили, что не может один человек быть мастером спорта по всем видам спорта, даже придумали в свое время разделение труда взамен ремесленничеству, потом промышленную революцию, а сейчас вот телеграмм ботов. Только вот делегируют у нас широко и от души – все, на хрен, и сразу, причем, тому, кого бабы нарожали. И я даже понимаю почему так. Товарищи, которые сейчас начинают делегировать, буквально недавно сами попали под горячую руку. Им делегировали и они затащили, как боженьки, несмотря на все тяготы и лишения. Сейчас они ждут от своих пацанов и пацанесс в подчинении таких же подвигов, а получают только лишний геморой. Почему так:

Польша – Мальта – Север Италии

Я ваще в Польше до этого не был, а плох тот Украинец, который не хочет побывать в Польше. Это как история с лейтенантом и его неизбежным стремлением в генералы. В разное время земляки тянулись сюда в поисках лучшей жизни, шенгена на год, новой бляхи, Огнешки. Поскольку я крайне негативно отношусь к людям, которые от меня чото хотят не давая ничего взамен, я предавал вращение поездкам на запад пока не наступало два момента (пичот или это требует столько же усилий, сколько поездка в восхитительные Карпаты или к бесподобному Черному Морю). Последний год все поменял и теперь попасть сюда легче, чем куда либо в Украине, серьезно. Путь в условную Ахтырку может оказаться дольше и геморнее. Кароче, попал я в Польшу аж на целый день. Что у нас тут?

#ш_трип

#ш_трип – это поездка вдоль правого берега Днепра. #ш_трип посвящён Шевченко и местам, где он бывал. Мы ездим, чтобы веселиться и отдыхать, но в каждую поездку вложен смысл, который делает ее ЦЕЛЬной. Цельность дает силы прохватывать тысячи километров, проводить в машине десятки часов, быть вместе самым разным людям.

Cлавско – туда и обратно

В Харькове льёт дождь, Новый Год на носу, я уже безработный. А что такое безработный – вязаный свитер, джинсы, трёхдневная щетина и легкое амбре. Куда податься такому человеку? На бали? Камон, я простой Василий Петрович и мой выбор Карпаты.

Одноэтажная Америка

Добрался до одноэтажной Америки и она прямо прикольная. У архитектора не было транспортира, была широкая линейка без дурацких европейских сантиметров и карандаш. Получилось просторно. Тут и там раскинулись офисные здания, парковки, закусочные – они, вроде тех, что сделаны твоей доцей из Лего. Между ними в автомобилях перекатываются шарики-американцы, бегают косули, а в небе летают хищные птицы. Думаю, что Дали выкристализовал сюр из впечатлений о посещении таких вот мест. Мне нравится.

Гоголь трип

Пасха отличный повод, чтобы провести время с семьей или в дороге. Мы выбираем дорогу уже много лет подряд и успели встретить ее на Западе, Севере, Юге и в Центре Украины, в этот раз ваще отправились в параллельное измерение – гоголевские места.

Как построить программу стажировки в IT компании

На определенном этапе развития многие компании осознают, что кадры можно брать не только на рынке труда, но и воспитывать внутри организации. Так появляются стажировки. В ряде компаний они превратились во внутренние учебные заведения, где-то идея не «зашла». Но не припомню, чтобы кто-то показал всю кухню изнутри, а в конечном итоге от этого выиграют все: отдельные личности, компании, рынок труда.

Почему методология не спасет твой проект

Бляха, не перестаю поражаться тому, какой интересной может быть история. Она, как нормальная куртизанка, легко научит пацана жизни.