7 главных убеждений, которые мешают вам до сих пор качественно нанять себе успешную команду
Да, создание команды процесс нелегкий на первый взгляд. И он требует времени, усилий и терпения в каком-то смысле.
💼 ГАЙД: Как написать резюме и пройти любое собеседование
Резюме — это не трудовая книжка. Это ваша самопрезентация и инструкция для работодателя: «Что мне можно предложить?» Не нужно погружаться в огромное количество деталей (детали оставьте для встречи). Нужно вызвать интерес.
Правила эффективного найма. Разбор часто задаваемых вопросов у бизнеса.
В этой статье, я разобрала ряд часто задаваемых вопросов, на основе распространенных проблемных ситуаций в командах. Ответы которых, вам точно смогут помочь в управлении, найме, адаптации вашей команды. Как итог: получать тот результат, который вы желаете (выстроенная система в команде, которая работает как часы на результат).
Хантинг: как защититься и как этично хантить самому?
Однажды мне позвонил бывший коллега Денис, и я даже не успела сказать «алло», как из телефона посыпались проклятья и причитания. Он был в гневе:
7 главных убеждений, которые мешают вам до сих пор качественно нанять себе успешную команду
Да, создание команды процесс нелегкий на первый взгляд. И он требует времени, усилий и терпения в каком-то смысле.
7 главных убеждений, которые мешают вам до сих пор качественно нанять себе успешную команду
Да, создание команды процесс нелегкий на первый взгляд. И он требует времени, усилий и терпения в каком-то смысле.
7 главных убеждений, которые мешают вам до сих пор качественно нанять себе успешную команду
Да, создание команды процесс нелегкий на первый взгляд. И он требует времени, усилий и терпения в каком-то смысле.
7 главных убеждений, которые мешают вам до сих пор качественно нанять себе успешную команду
Да, создание команды процесс нелегкий на первый взгляд. И он требует времени, усилий и терпения в каком-то смысле.