Как сохранять ценную экспертизу в компании
Если экспертиза — конкурентное преимущество компании, сохранять и преумножать ее критически важно. Как наладить передачу уникальных знаний в коллективе, рассказывают Светлана Строилова, начальник отдела навыкового обучения ОТП Банк и Виктория Люцко, директор Корпоративного университета банка Авангард на примере реального кейса.
Упаковка программ для экспертов
Чтобы мероприятия и программы получали должный отклик от сотрудников, важно грамотно донести ценность и правильно выстроить коммуникации. Поможет упаковка — то есть целенаправленный выбор формата, создание концепции, использование элементов геймификации.
5 рекомендаций, как вовлечь сотрудников в активности по обмену опытом
T&D, HR и методисты, которые работают с внутренними экспертами, являются, помимо прочего, проектными менеджерами, психологами и коучами. Часто внутренним экспертам нужна помощь или небольшой толчок, чтобы начать. Наши партнеры из ведущего просветительского медиа «Теории и практики» и LXP-платформы KAMPUS подготовили 5 рекомендаций, как помогать новым экспертам справляться со страхами и поддерживать мотивацию.
From HR to HR: рекомендации блогов от HR КРОК
В День блога принято делиться рецензиями других авторов. Мы обожаем такой взаимный обмен и сделали подборку от наших HR-коллег: что читать, смотреть и слушать для вдохновения, личностного развития и отдыха.
Каталог бесплатных тимбилдингов
Здесь мы собрали идеи командных активностей, не требующие затрат на организацию. Они помогут сплотиться, переключиться и просто классно провести время вместе. Делитесь списком с руководителями и командами, а дополнительными предложениями — в комментариях.