Как освободить 3 часа в день за 750 рублей и вырастить свой бизнес?
(Или сколько вы теряете денег, если делаете в своем бизнесе все руками)
Психогеометрический тест для найма сотрудников
Система психогеометрического тестирования (Psycho-Geometrics System) – практическая система анализа личности, разработанная в 1978 году Сьюзан Деллингер, американским специалистом по социально-психологической подготовке управленческих кадров. Методика позволяет определить один из пяти типов (или форм) личности, и дать подробную характеристику личностных качеств и особенностей поведения тестируемого человека.
Виды мотивации для сотрудников, и когда она работает на максимум?
Скоро здесь будет интересная статья
Как объединять удаленную команду?
10 идей для тимбилдинга удаленных сотрудников
Как сделать Х5 с помощью делегирования и команды мечты...
Часто запрос на команду, первого сотрудника или ассистента, происходит уже когда надо-надо. Горит все вокруг, а ты при этом “пытаешься балансировать в ресурсном состоянии”. Обычно это происходит по трем распространенным схемам, на которых обжигается 99% экспертов и предпринимателей. Поэтому именно здесь я их и разберу, а потом перейдем к лучшим мировым практикам делегирования и построения команд.