Обратная связь:
Telegram: t.me/GOrwell1984
LinkedIn: www.linkedin.com/in/botvinaiu/
Вакансии HR аналитиков
Этот пост вдохновлен текстом моей коллеги Галины Дейнекиной [1]. Я согласен с прогнозом и оценкой ситуации, теперь давайте смотреть на данные. В качестве данных будем анализировать вакансии HR аналитиков со всем известного сайта hh.ru [2].
Миграция
Все области аналитики так или иначе связаны и HR аналитика не исключение. Мои преподаватели учили меня, что все значимые открытия в науке лежат на стыке областей и дисциплин. Полностью разделяю этот подход, поэтому утверждаю, что мы не можем заниматься анализом данных в HR игнорируя экономическую, политическую, социальную и прочие конъюнктуры. Сегодня мы сблизимся с демографией, в этой области в России, как с точки зрения самой науки, так и аналитики я рекомендую следить за работами Алексея Ракши.
Компетенции. Кластеризация. Подход №1 (Технический) – как это сделать с помощью R & Power BI
Это перепубликация совместного с Людмилой Роговой поста, который мы написали в 2018 году.