Кадры которые ничего не решают.
Каждый раз принимая на работу новых сотрудников или прощаясь с пытавшимися работать, пытаясь разобраться в причинах и следствиях меня посещает мысль записать вроде конспекта "Что и Почему". И каждый раз не знаю с чего начать. Поэтому наверно буду просто записывать что думаю, а потом буду расставлять по порядку. Писал для себя поэтому строго не судите. Начать наверно стоит с того что любой человек индивид, это всего лишь часть общества, общества которое постоянно меняется в силу каких либо обстоятельств. Про теорию поколений и что всё происходящее уже было, написано и переписано неоднократно, я же хочу понять что с этим делать и как управлять. А смотрю я на ситуацию через призму управления небольшим предприятием, точнее небольшого СТО...
Про безсмысленность информации и в чём отличие информации от знаний!
Про бессмысленность информации и чем информация отличается от знаний писал неоднократно. Напишу ещё раз!
ШРУС,- что это и почему хрустит?
Наверно для большинства не сделаю открытие что ШРУС,- это абривиатура и означает она Шарнир Равных Угловых Скоростей. Деталь передающая крутящий момент с двигателя на колёса под различными углами (до 70"). Статей на тему ШРУС в интернете огромное количество, я же хочу попытаться донести мысль о том, что если ШРУС "хрустит" то чинить его не имеет никакого смысла. Чтоб разобраться с этим с начала давайте выяснис из чего состоит ШРУС, что является причиной "хруста" и почему "помыть и набить смазки" это "мартышкин труд".