Креативный подход к мотивации, о котором вы вряд ли слышали 

Перед менеджментом крупной компании встала задача устранить одну из системных проблем любой организации - повысить вовлеченность сотрудников в жизнь и ценности компании. В результате предложен креативный подход, базирующийся на мотивации и азарте, о котором я расскажу ниже.