Антураж критики, который поможет попасть в десятку
Надо собирать камни, которые в вас бросают. Это основание будущего пьедестала (Гектор Берлиоз). Спокойный тон с правильными словами, дополняющими замечания, поможет добиться намного большего эффекта, нежели запреты и материальные стимулы. На меня особенно эффективно всегда действовало описание незавидной перспективы, которая мне сулит если я что-то не исправлю и разочарование близких моими поступками.
Манипуляция незнанием
Тот, кто знает и делает вид незнающего, тот на высоте. Кто без знаний делает вид знающего, тот больной (Лао-Цзы).
Манипуляция подмоченным авторитетом
Если человек не умеет управлять собой, им начинают управлять другие (Хасай Алиев). Рассмотрим приём, который используют манипуляторы для парирования справедливых замечаний в свой адрес. В его основе стоят обвинения в том, что сам источник рекомендаций их не выполняет (в духе - "кто бы говорил").
Нюансы подготовки к выступлению, без которых повышается риск провала
Успех — это способность переходить от одной неудачи к другой без потери энтузиазма (Уинстон Черчилль). Волнение и стресс перед важным мероприятием препятствуют успеху, а умение бороться с этими угрозами даст возможность показать максимальный результат.
Поляризация информации в манипулятивных целях и эффект застревания
Произведение искусства воздействует тем, что оно правдиво, а не реально (Янн Мартел). Трюк поляризации используется для насаждения определенной точки зрения, соответственно, знание техники позволит защититься от воздействия или стать субъектом, а не объектом влияния.
3 статистические манипуляции, которые вводят нас в заблуждение
Опорой статистики являются опросы, которые изобилуют различными хитростями, позволяющими дезинформировать читателя, не используя ложь напрямую.
Почему коллективный разум стал намного доступнее и как этим воспользоваться
Новая идея, которая пришла мне в голову - это сила коллективного разума, которой многие могли бы воспользоваться, но по разным причинам не сделали этого. Ведь у большей части из нас есть корпоративные чаты, в которых можно не только пассивно получать информацию, но и задавать вопросы, обмениваться опытом.