Вы только что провели блестящий брифинг. Объяснили все по пунктам, ответили на вопросы. Команда кивает: «Все понятно!». Вы с облегчением выдыхаете и ждете результата. А через три дня получаете… не совсем то. Или совсем не то. Знакомо?

Мы продаём мебель — столы и стулья. Давайте прямо на нашем примере разберём, чем отличаются данные, информация и знания.

Чтобы отдел продаж работал чётко и без хаоса, каждому нужно понимать, какая цель стоит перед компанией и что именно он должен сделать, чтобы её достичь.

Профессиональные качества управленца — это совокупность личностных и социально-психологических характеристик, которые помогают эффективно выполнять обязанности на руководящей позиции. Оценить их можно с помощью экспертных методик и специализированных психологических тестов. Наиболее продуктивно изучать эти качества через анализ реальной деятельности менеджеров разного уровня. Сравнение успешных и менее результативных руководителей позволяет создать эталонный профиль для каждой управленческой роли.

Управленческий учет – это не просто цифры и таблицы, это мощный инструмент для анализа и принятия решений в бизнесе. Он помогает ответить на множество важных вопросов, которые ежедневно возникают у руководителей. А какие вопросы интересуют вас? Проголосуйте в опросе ниже! 👇

Управленческий учет часто окружен мифами, которые отпугивают предпринимателей. Сегодня развенчаем самые популярные заблуждения, мешающие бизнесу развиваться эффективнее.

Замечаете, что бизнес буксует, хотя продажи вроде идут?
Часто бывает, когда я провожу различного рода мероприятия и тема касается знаний, я задаю аудитории вопрос: "что такое знания?"

Друзья, всем привет! На связи Олег Ярый в этой статье я хочу поделиться с вами мыслями относительно видов управления.

Привет, друзья! С вами Олег Ярый, и сегодня мы разберём мощный инструмент — технику мегазапоминания.