Ольга Ладога
@olgaladoga
Фасилитатор групповой креативности, коритмер, ТРИЗ-фасилитатор, исследую командную когнитивную эффективность
10 posts

Bias. Невидимый перекос, который решает за нас

Bias (произносится "ба́йэс") — это систематическое отклонение от истины. Проще говоря, это предвзятость, смещение или перекос из-за которого результаты оказываются неточными или несправедливыми.

Продажи - танец по обмену смыслами

Тебе 17, Ты работаешь в придорожном отеле в баре. Приходит сильно мрачный клиент, садится и минут 10 молча и неподвижно смотрит в меню. Ты делаешь ему кофе, наливаешь 50 коньяка и молча мрачно ставишь на стойку. Не улыбаешься. Это важно.

Да приидет ИИ

Уже ставшая мейндстимной статья в переводе того же ИИ

Котов мы не выбирали

Котов мы не выбирали. Это вообще редкость - чтобы кто-то выбирал кого-то по-настоящему. Обычно ты просто кормишь всех подряд, а потом однажды кто-то смотрит на тебя так, будто ты - его персональный шведский стол, и ты понимаешь: всё, теперь ты его человек.

ТВОРЧЕСКИЕ ЗАНУДЫ НА ОБОЧИНЕ ПРОГРЕССА ЦИФРОВОГО ПЕРЕКРЕСТКА

“Цифровой перекресток” или осознанная интеграция: как поколение 45+ балансирует между принятием ИИ и сохранением аутентичности

Как дизайн-мышление может помочь в снижении стоимости разработки медицинских изделий

Дизайн-мышление - это методология, которая может значительно повлиять на процесс разработки медицинских изделий, делая его более эффективным и экономичным. Этот подход, ориентированный на пользователя, помогает создавать инновационные решения, отвечающие реальным потребностям пациентов и медицинских работников.

Вопросный штурм

Знаете, что общего между детективом, журналистом и HR-специалистом? Все они мастера задавать вопросы. Но если первые два используют этот навык для раскрытия тайн, то HR-профи с его помощью может совершить настоящий переворот в работе с персоналом.

ТРИЗ, астрономия и метод поиска персонала — через чёрную дыру

Мы с вами говорили о проблеме нехватки кадров. Особенно остро она ощущается в производственных компаниях. Бизнес-процессы буксуют, задачи не выполняются, а компании рассматривают разные варианты чтобы найти подходящих сотрудников.

Эмпатия

Карта эмпатии может значительно помочь в разработке новых медицинских услуг, обеспечивая более глубокое понимание потребностей и ожиданий пациентов. Вот несколько способов, как этот инструмент может быть использован: