Нюансы Сорсинга
@sourcingnuances
Помогаю компаниям построить функцию сорсинга, а рекрутерам и сорсерам становиться крутыми. Об этом и пишу.
7 posts
Теория и практика

«Ты помнишь, как все начиналось? Все было впервые и вновь!» (c)

Поговорите с кем-нибудь из отдела TA сегодня, и они скажут вам, что найм высококлассных талантов стал чрезвычайно сложной задачей. Быстро меняющиеся бизнес-потребности привели к тому, что критически важные позиции, нуждающиеся в отраслевых навыках, нацеленных на будущее, должны заполняться быстро и эффективно, а традиционные стратегии рекрутинга не могут идти в ногу со временем.

Сорсеры – кто мы?

Когда, в кажущемся таким далеким (наверное, связано с пандемическими ограничениями и неподвижностью в смысле трансграничных передвижений) октябре 2018, подготавливая слайды для выступления на Social Recruiting Days 2018 в Берлине на заглавном слайде я разместил фразу-лозунг “Sourcers are not junior recruiters!", чем оживил консервативную немецкую аудиторию – вызвал реакцию в виде положительных возгласов и аплодисментов. Фраза была «убойная», на слуху у многих, но я, каюсь, не сослался на ее автора.

Что такое хорошо и что такое плохо? Стихи для малышей

Это реальная история. По просьбам выживших все имена были изменены. Из уважения к погибшим остальные события были отображены именно так, как они происходили. Сериал «Фарго», Netflix