Как же работает психика?
Как построить жизнь, которая не держится только на героизме одного человека?
Пары ругаются не из-за поведения... Почему мы спорим не о посуде, деньгах или детях?
На самом явном и фактическом причины конфликтов бывают очень разными:
Как не откладывать себя на потом?Как не допустить что твоя забота о других становится отказом от себя?…
Каждый взрослый человек хотя бы раз ловил себя на мысли: «У меня совсем нет времени на себя.»
ФАНТАЗИЯ, КОТОРАЯ УБИЛА РЕАЛЬНОСТЬ
Создадим вместе структуру, которая поможет человеку сделать первый шаг к возвращению в себя, не углубляясь в новые практики, а наоборот, выходить из них. Говоря без осуждения, с четким разделением: практики для здоровья vs практики для побега.
Как потерять способность принимать помощь и жить реальной жизнью. Зачем тебе это на самом деле?
Возвращаемся для ознакомления к феномену «профессионального клиента»— человека, который так глубоко ушёл в терапию, и потерялся! На самом деле очень опасное событие для каждого, особенно для женщиины! Сейчас разберемся почему, а также подумаем о том, что с этим делать…
Проблему с навыком "СТОЯТЬ ЗА СЕБЯ"люди пытаются решить..
Тем, что часто пытаются решить эту проблему, углубляясь в проработку причин и травм из прошлого. Однако, в этом процессе люди могут потерять фокус на настоящем и задачах, которые стоят перед нами. Так как в современном мире многие люди сталкиваются с проблемой интересными ситуациями в уверенности в себе и навыка "стоять за себя".
Инерция Действия: Почему Вы Стоите на Старте, и Как Начать Двигаться?
Очень интересный ответ в картинке из мультика "Конфу-панда")
Почему одни воплощают планы в жизнь, а другие остаются на старте?
Я работаю на консультациях и в длительной работе с людьми в найме, специалистами, экспертами и собственниками бизнеса, которые обладают опытом и знаниями, но не умеют эффективно управлять своим временем и видеть свои ресурсы, что негативно сказывается на всех сферах жизни. Это приводит к стрессу, прокрастинации, недостижению целей в бизнесе и ухудшению личных отношений. Они понимают необходимость изменений, но откладывают их, застревая в цикле "белка в колесе". И поэтому даже самые классные собственники и их проекты годами топчутся на одном месте: встают утром в тревоге или хаосе, не понимая за что взяться, из-за накопленных задач, в семейных отношения рвутся нити, проект не растет, клиенты перестают набираться, даже смотря...
Внутренние конфликты в бизнес-проектах между собственниками, коллегами и клиентами
Внутренние конфликты в бизнесе — это распространенная проблема, которая может значительно повлиять на эффективность работы команды и успех проекта. Особенно это понимают и сталкиваются с этим люди, создатели проекта и нанимающие на работу к себе людей. Эти конфликты могут возникать между собственниками бизнеса, коллегами и клиентами, и их важно понимать и уметь разрешать.
Внутренние конфликты в отношениях. Письмо ВАМ.
Многие люди испытывают внутренние конфликты в отношениях с близкими, супругами или бизнес-партнерами. Эти конфликты могут вызывать стресс, недовольство и чувство изоляции, мешая полноценному взаимодействию и совместной жизни.