Целедостижение часто описывают примерно так. Сначала нужно хорошо сформулировать цель. Потом продумать несколько способов её достижения. Представить возможные трудности. Подготовить запасные варианты. Решить, когда переключаться с одного варианта на другой. А потом — действовать.
Знаете человека, который два года «дорабатывает» резюме?
Есть очень бедное различение, которым мы почему-то пытаемся описывать почти всю человеческую деятельность: я делаю или я не делаю. Если делаю — вроде двигаюсь. Если не делаю — значит остановился, бросил, ленюсь, избегаю, прокрастинирую или ещё что-нибудь нехорошее. Очень удобная схема. Две кнопки: включено и выключено. Жаль только, что реальная деятельность об этой схеме ничего не знает.
В прошлый раз я писал, что цель начинается не с формулировки.
Самый серьёзный баг в теме «Целей» даже не в том, что люди плохо формулируют цели.
Этот текст не о навыке отказа. Он о цене выбора.

Сколько уже рассказано сказок про цели — это отдельный жанр человеческой комедии.

Твой мозг — блестящий отдел маркетинга, который уже продал тебе Ferrari. И плевать, что до него ползти как до Китая — ты веришь в этот глянец до последнего. Пока на выходе не получишь короткое замыкание, потому что пытаешься запустить высокие отношения на «железе», которое тянет только бытовую грызню. Система не лжет: ты идеально настроен именно под тот результат, который имеешь сейчас. Хочешь Ferrari — придется переваривать кузов своей повседневности, а не просто клеить полоски на старую «Оку».