Иқтисодий сиёсатда “Кобра эффекти” (Эффект кобры) деган ибора бор.

Расман иш хақи оладиган одамларни кредит олиши жуда осонлашди – очлигидан ўлиб қолмаслиги учун нон-сувга етарли етарли маблағни ойлигидан чиқариб ташлайди, қолгани тўлов қобилияти, ўшанга хисоблаб:

Фараз қилинг тадбиркорсиз ва маҳсулотингизни йирик бир харидорга сотмоқчи бўлиб юрибсиз. У билан анчадан бери учрашув ташкил қилишга ҳаракат қилдингиз, лекин бўш вақтини топа олмаяпсиз. Бир кун тасодифан ўша харидор билан битта лифтда бўлиб қолдингиз ва сиз учун кутилмаганда жуда қулай имконият пайдо бўлди. Қисқа вақтда унга ўзингизни таништиришингиз ва маҳсулотингиз ҳақида маълумот бериб қизиқтиришингиз керак. Бундай имконият яна бўладими йўқми амри маҳол. Бу вазиятда харидорнинг диққатини қаратиш учун ва сизнинг маҳсулотингизга қизиқиши учун нималар деган бўлар эдингиз?

1760 йилларда миллати яҳудий бўлган германиялик яҳудийларнинг ҳуқуқини ҳимоя қилувчи нуфузли амалдор Майер Амшел Ротшильд банк хизматларини кўрсатувчи бизнесга асос солади.

Сумка ҳар бир эркак киши учун зарур бўлган буюмлардан бири. Унга аёллар каби саноқсиз нарсалар солмасалар-да, эркаклар учун барибир унинг борлиги маъқул. Хўш, бугун қандай сумкалар урфда ва улар қандай танлади?

Костюм эркаклар кийими орасида энг эътиборга лойиғи десак адашмаган бўламиз. У эркакка виқор ва савлат беради. Лекин нотўғри танланган костюм ушбу салобат ва виқорни бузиб қўйиши мумкин. Бу галги мақоламизда костюм танлаётганда қайси жиҳатларга эътибор беришингиз кераклиги ҳақида тўхталиб ўтамиз.

Ҳар бир ишни бошлашдан олдин, у хоҳ бизнес бўлсин, хоҳ бошқа бир юмуш, уни пухта режалаштириш кераклигини ҳаммамиз биламиз. Бизнес бошлашдан олдин режа тузиш сизни келажакда келиб чиқиши мумкин бўлган кўплаб бошоғриқларни олдиндан кўра билиш ва ўйлаган ишингизда янада муваффақиятли бўлишингизда сизга ёрдам беради.

Эркаклар туфлиси кучли жинс вакиллари кийим жавонидаги ўзига хос деталь саналади. Эркак кишининг оёқ кийимига қараб, унинг шахсий хусусиятлари ва мавқеи қандай эканини ҳам билиб олиш мумкин, дейишади. Шу сабаб, туфли танлаш масаласига жиддий эътибор қаратиш талаб этилади.

Muvaffaqiyatli tadbirkor bo‘lishni istagan insonlar bir nechta  xususiyatlarga ega bo‘lishlari kerak. Tadbirkorlarni boshqa insonlar bilan turli xususiyat va ko‘nikmalari ko‘ra solishtiradigan bo‘lsak, tadbirkorlar bir qator o‘ziga xos jihatlari ajralib turadilar. Bulardan asosiylarini ko‘rib chiqamiz:

Муваффақиятли тадбиркор бўлишни истаган инсонлар бир нечта хусусиятларга эга бўлишлари керак. Тадбиркорларни бошқа инсонлар билан турли хусусият ва кўникмалари кўра солиштирадиган бўлсак, тадбиркорлар бир қатор ўзига хос жиҳатлари ажралиб турадилар. Булардан асосийларини кўриб чиқамиз: