Ох, как меня расстроили результаты опроса — у трети вообще ничего не внедрено из тех мероприятий, о которых я писала в предыдущем посте 😩
Интересные наблюдения от компании Magnum Hunt Executive Search опубликовали в Forbes относительно того, как и почему наемные топ-менеджеры уходят в свободное плавание.
Ого! Исходя из ваших ответов по предыдущей теме — на первом месте «Баланс между работой и личным» (34%), а на последнем — «Уровень доходов» (18%).
Всем привет! Спасибо тем, кто поучаствовал в опросе по трендам в управлении клиентским опытом. Что в итоге — 50% голосов ушло за «Простоту и легкость», и с точки зрения клиентов, это, конечно, наиважнейший фактор. Но чтобы так было, все-таки, нужно начать с корпоративной культуры. О ней сегодня и поговорим 😊
Всем привет, меня зовут Наталья Сорокина и я рада присоединиться к команде канала Meeting point.
Я, как создатель канала, четко осознаю, что нет предела совершенству с т.з. разнообразия и количества полезного для наших подписчиков контента. Отсюда возникла идея — расширить штат авторов на канале и медленно, но верно двигаться в сторону полноценной редакции.
Вы когда-нибудь задумывались над тем, что будет с так называемым цифровым наследством человека после смерти? Ведь этот вопрос на законодательном уровне пока никак не регулируется, в отличие от ситуации с физическим наследством.