В чем польза: если компания или физическое лицо не согласны со штрафом по результатам налоговой проверки, его можно законно снизить до минимально возможного размера.
Есть законный способ быстро разблокировать расчетный счет и выйти из черного списка без суда, даже если банк не убедили доказательства вашей невиновности.
Из компании на общем режиме выделились 11 юридических лиц на упрощение. Налоговики решили, что это фиктивное дробление, и приписали основной компании доход всей группы, обложили его НДС и налогом на прибыль.
Работники компании оказывали ей услуги по гражданско-правовым договорам как индивидуальные предприниматели (это же применимо и к самозанятым). Инспекция признала отношения трудовыми, доначислила НДФЛ с вознаграждений и сняла вычеты НДС по услугам предпринимателей. Суд подтвердил, что налоговая была вправе сама переквалифицировать договоры.
Компании представили своему учредителю со статусом ИП займы по ставке, равной 2/3 ставки рефинансирования. Суд признал, что это дивиденды, и потребовал заплатить с них НДФЛ.
В 2020 году стало значительно опаснее использовать векселя. В ноябре 2019 года глава ФНС (уже бывший) заявил, что задача внедрения единой налоговой базы АИС «Налог-3» решена. Теперь у ФНС есть мощный инструмент контроля за неденежными расчетами. На примере кейса консалтинговой компании вычисляем риски и разрабатываем стратегию защиты от претензий.
Если работодатель оплатит своим сотрудникам дополнительный отпуск, связанный с событиями личной жизни, то на эти суммы не придется начислять страховые взносы.
Рекламируете свою компанию через такие социальные сети, как Facebook или Instagram, но не можете заявить уплаченный НДС к вычету? Есть способ сэкономить на НДС, который иностранная компания удерживает с агентов - российских организаций (п. 10 ст. 174.2 НК РФ).
На момент публикации статьи является актуальной средняя доля вычетов по НДС по состоянию на 01.11.2019 г. После обновления данных мы незамедлительно опубликуем новые сведения. На данный момент во избежание вопросов со стороны налоговой инспекции советуем соблюдать долю вычетов, указанную ниже. Стоит отметить, что указанные значения носят рекомендательный характер и закон не обязывает их соблюдать.
Большинство работодателей игнорируют необходимость индексировать заработную плату своим сотрудникам, которые, в свою очередь, никак на это не реагируют. Правильно ли это? Разбираемся.