
Есть два вида мотивации: материальная и нематериальная. По типу работы, любая мотивация делится на: мотивацию К (чему-то) и мотивацию ОТ (чего-то)

Один из частых запросов, с которым ко мне приходят - команда не делает ежедневных отчетов, а если и делает, то после пинка.

5 основных причин, по которым ты не получаешь от сотрудников ожидаемого результата.