Нашли удаленного помощника за 3 дня, который быстро учится и работает уже полгода.

"Ой, вы нашли мне замечательную девушку!"

Видеоотзыв Ольги Сениной:

Я продюсирую онлайн-школы вместе со своим партнером. У нас есть несколько проектов, по которым мы находим экспертов и продвигаем.

Почему обратились к нам?

Возникло очень много операционных задач. Это сильно отвлекало от более стратегических. Не давало развиваться мне и моим проектам. Я поняла, что мне срочно нужна помощница, которая могла бы быстро и оперативно забрать часть задач на себя.

Почему сама не стала заниматься наймом?

Я до этого искала сотрудников самостоятельно. Было такое, что сегодня они работают, а завтра просто не берут трубку. И не понятно, что с ними вообще происходит.

Во-первых: это занимает очень много времени. И еще не факт, что найдешь себе нормального сотрудника.

Во-вторых: когда у тебя и так стоит проблема в том, что много задач, то брать на себя еще больше задач (по найму, поиску сотрудников) - это просто невозможно. Добавить еще сверху поиск ассистентки и можно уже не кушать и не спать.

Требования?

Мне хотелось, чтобы у нее уже был опыт. Не было у меня времени, чтобы объяснять и переучивать. Хотелось, чтобы она была в определенном возрастном диапазоне и моем часовом поясе. Это было очень важно.

Первые кандидаты были предоставлены через 6 часов после
поступления вакансии в работу.

Калькулятор найма: -> 315 откликов -> 42 собеседования проведено
-> 6 кандидатов передано (с выполненными заданиями и видеопрезентацией)
-> 19 часов затраченного времени

Результат: найдена удаленная личная помощница за 3 рабочих дня

Ой, вы нашли мне замечательную девушку! Она работает у меня уже больше полугода и выполняет все задачи. Учится очень быстро. Потрясающая!

Спасибо огромное вам и вашей команде. Очень вам благодарна. Я всем своим ребятам рекомендую именно таким путем действовать. Это было прямо открытие для меня.

Что хорошего можешь отметить в нашей работе?

Мне очень понравилось: -> Оперативность - то, что по моим требованиям находились кандидаты. ->Ваши сотрудники всегда были на связи. ->Очень удобный общий чат, где сотрудники сразу выкладывали новую информацию по кандидатам. ->Таблица, в которой были все кандидаты и колоночки, где указывались соответствует и насколько соответствует моим требованиям каждый человек.

-> Видеообращения от кандидатов - я могла увидеть как они строят речь и как общаются

Как изменилась твоя работа, когда появился сотрудник?

Она изменилась просто кардинально. Я даже сама не могла представить, хотя осознанно подходила к этому вопросу и понимала, что мне нужна помощница. Только не представляла насколько изменится моя работа, когда она у меня появится

70-80% задач забрала на себя помощница, а я смогла взять в 2 раза больше проектов.

Если у человека есть много повторяющихся задач - это точно говорит о том, что нужна помощница. Это точка роста. Это возможность двигаться дальше. Освободить свое время и свою голову. Операционка сильно съедает и не дает развиваться.

Когда этой операционки благодаря помощнице становиться меньше, я смотрю по сторонам и думаю: ничего себе! Вон сколько возможностей теперь я могу реализовывать.

Я всем рекомендую не только пользоваться услугами специалистов по найму, но и тоже найти себе помощницу. Мой рост был в 2 раза.

Цена того стоит?

Да, безусловно. Кстати, мне очень понравилось, что у вас есть гарантия. Гарантия того, что если человек пропадет в течение определенного срока (не выйдет на связь или передумает работать), то вы оперативно найдете замену - это очень классно. Мне замена не понадобилась:)

Будешь ли ты нас рекомендовать?

Да, конечно. Я уже не раз это делала за последние полгода. После того, как начала работать с ассистенткой я просто в восторге. Это потрясающе. Я всем говорю: “Ребята не надо самостоятельно это делать. Не стоит сэкономленных денег то время и нервы, которые вы решили потратить на решение этой задачи.”

Это огромная часть операционки, которую берут на себя специалисты. Они-то знают как и что делать. Если ты сам будешь разбираться в этом, пытаясь сэкономить какую-то сумму денег или найти сотрудника - не факт, что еще найдешь себе нормального.

Я советую обращаться к специалистам - это экономит очень много времени, а с этим и денег.

Если бы Ольга снова попыталась своими силами найти помощника, она бы потратила только 3500 рублей на размещение вакансии. Но она описала свой опыт самостоятельного поиска и результат, который тогда получила.

Чтобы научиться нанимать качественного сотрудника за 3 дня нужно потратить 2-6 месяцев на обучение, пробы и ошибки. Наладить и отточить схему работы и найма в онлайн-школы.

Плюс HR-агентство:
-> Дает управляющие материалы о том, как работать с удаленным помощником
-> Проводит дополнительные консультации кандидатов о новых методах и инструментах работы онлайн - школ (этим кандидаты повышают свою квалификацию и к моменту трудоустройства полностью подготовлены к работе с любым онлайн-сервисом).

Таким образом у заказчика пропадает необходимость дополнительного обучения сотрудников и экономится драгоценное время.

Мы берем всю вашу рутину по найму на себя. Вы уделяете больше времени росту и развитию вашего бизнеса, пока мы занимаемся подбором сотрудников для вас.

Запишитесь на бесплатный расчет стоимости найма:
Телефон: +7 (929) 550-1576
WhatsApp: +7 (985) 114-8165
Сайт: https://prof-naim.ru/
E-mail: [email protected]

Другие кейсы нашего агентства: