June 26, 2020

Нашли кадровика всего за 3 дня.

за 22 часа провели около 50 собеседований

“Да, сотрудник уже работает. Благодарю за оперативность и хорошую работу”

Компания обратилась к нам с необходимостью найти кадровика как можно скорее. Ключевой фактор, который исключил поиск своими силами - “кадровик нужен еще вчера”. 

Компания бы никак не успела за 3 дня пообщаться, отфильтровать, назначить встречи и провести около 50 собеседований. Бизнес не должен останавливаться. А отнять время у руководителя и сотрудников - значит отнять прибыль у компании. 

К тому же пришлось бы потратить несколько месяцев, чтобы научиться правильно составлять вакансии, анализировать рынок, разбираться в людях и “вытаскивать” ключевые данные на собеседовании. И это как минимум.

Мы проделали весь объем работы (без учета контроля адаптации сотрудников) и потратили на закрытие всего 22 рабочих часа благодаря:/

->Отточенной системе найма, которая выстраивалась более 6 месяцев
->Проверенным каналам поиска кандидатов
->10-ти летнему опыту работы с людьми собственника агентства
->Качественной работе HR и рекрутеров агентства
->Пониманию портрета кандидата на 100%

Передача таблицы с кандидатами заказчику


Удобная таблица с 7 отобранными кандидатами

Калькулятор найма следующий: -> около 50 собеседований проведено -> 7 собеседований с заказчиком назначено -> 22 часа затраченного времени

Обсуждали и выбирали целевых кандидатов

Результат: Через 3 дня кадровик вышел на работу в компанию
ООО “RealCItyService”

Поиск своими силами попросил бы у компании всего 8 467 рублей.
(Затраты размещение 987 руб и доступ к базе на 1 день 7 480 руб)

Да, это сумма дешевле услуг агентства. Но это только с виду.

Стоит еще учесть:

  • потраченное время руководителя и сотрудников компании (а это уже никак не 22 часа) 
  • отсутствие желаемого развития бизнеса на период поиска и отбора кандидатов 
  • недели-месяцы найма вместо 3 дней (без отлаженной рабочей системы можно уповать только на удачу)

⇓ 

А месяц найма потребовал бы уже не 8.5 тыс, а 100 000 рублей

То есть чем дольше искать, тем больше денег сольется на одном только доступе к базе.

Если учесть все реальные факторы, которые требуют процесс найма  - самостоятельно выходит дольше и дороже. 

Один хороший профессионал как-то сказал:
“Если я выполняю работу за полчаса, то это потому, что я десять лет учился справляться с этой работой за полчаса. Вы платите мне за эти годы, а не за 30 минут.”


Мы берем всю вашу рутину по найму на себя. Вы уделяете больше времени росту и развитию вашего бизнеса, пока мы занимаемся подбором сотрудников для вас.


Запишитесь на бесплатный расчет стоимости найма:
Телефон: +7 (929) 550-1576
WhatsApp: +7 (985) 114-8165
Сайт: https://prof-naim.ru/
E-mail: [email protected]


Другие кейсы нашего агентства:

  1. Бухгалтер и маркетолог в 3 раза быстрее собственных сил компании.
    ООО "ПромПожСтрой"

  2. Личный помощник продюсера за 4 дня.
    Онлайн-школа ретуши и фото-арта

  3. Менеджер по продажам за 2 недели с подготовкой кандидата к скайп-собеседованию.
    i-Retail / ООО "Связьтелекомцентр”

  4. Бригадир и МПП за 1.5 месяца для узкой сферы, где мало кандидатов.
    ООО “Фабрика детских интерьеров”

  5. 4 РОПа за 20 рабочих дней.
    НЕрядовые требования. НЕтиповая вакансия.
    Онлайн-школа Андрея Зенина

  6. Удаленный помощник за 3 дня на долгосрочное сотрудничество.
    Ольга Сенина - продюсер онлайн-школ

  7. Удаленный HR на ниже рыночных условиях за 1 месяц.
    ООО "Артемия"

  8. РОП за 1 неделю.
    ООО «Первая Кабельная Компания»

  9. 2 менеджера за 2 недели.
    КУПИТЬГАРДЕРОБНУЮ.РФ

  10. Менеджер по продажам за 1 месяц в компанию с жестким отбором.
    Топ-Менеджмент Консалт

  11. РОП и МПП за 2 недели, когда нужно “еще вчера”.
    ServiceGuru

  12. Кадровик за 3 дня.
    Копания RealCItyService

  13. 4 удаленных МПП за 2 недели.
    Beauty Business с Екатериной Пигалевой