Нашли РОПа и МПП за 2 недели, когда нужно “еще вчера”.

“Кандидат вышел на работу. Все ОК!”

К нам впервые обратилась компания “ServiceGuru” с задачей подобрать 2-х сотрудников: РОПа и МПП.

Видимо, решение обусловлено срочностью - заказчик испытывал сомнения к работе и результатам агентства. Но сотрудники нужны “еще вчера”, а искать самостоятельно нет времени. 

К тому же у компании нет собственной базы кандидатов. И нет серьезного опыта в найме, который в разы сокращает время поиска. 

Заказчик готов был общаться только по WhatsApp (по крайней мере со старта работы). Менеджер по продажам перед началом работы предложил встретиться в скайпе с собственником нашего Агентства.

После встречи с руководителем мы начали сотрудничество.


Обсуждение начала работы и заполнение брифа

Что мы проделали для выполнения задачи: 
->
Разработали дополнительную систему оценки
->Разработали дополнительную стратегию продвижения вакансии
->Собрали резюме в закрытых источниках
->Применили хантинг из схожих сфер
->Обработали большое количество кандидатов за короткие сроки
->Предоставили первых целевых кандидатов уже на 2 день (чем и завоевали доверие заказчика)


Калькулятор найма следующий:


Назначение собеседований и отбор финальных кандидатов

Результат: РОП и МПП отобраны и приняты на работу в компанию “ServiceGuru” 
за 9 дней

Если бы заказчик поддался сомнениям и начал искать сотрудников своими силами, то заплатил бы 42114 рублей только за услуги HH на 2 недели 
(Размещение 1974 рубля + доступ к базе на 14 дней 40 140 рублей).

  • Сколько бы он потратил своего времени и времени компании на найм?
  • Как скоро смог бы найти подходящих кандидатов?             
    (особенно когда они нужны “еще вчера”)
  • Сколько всего успел бы сделать и скольких кандидатов найти за эти 2 недели

В данном случае компания  уже на 2-й день получила первых целевых кандидатов - один только этот момент сотрудничества сменил сомнения заказчика на доверие и уверенность, что он принял выгодное и правильное решение.

Примечание: Нашей работой компания удовлетворена в полной степени. Но, к сожалению, вскоре наступил кризис, который вынудил “ServiceGuru” прекратить работу и уволить сотрудников.



Мы берем всю вашу рутину по найму на себя.
Вы уделяете больше времени росту и развитию вашего бизнеса, пока мы занимаемся подбором сотрудников для вас.


Запишитесь на бесплатный расчет стоимости найма:
Телефон: +7 (929) 550-1576
WhatsApp: +7 (985) 114-8165
Сайт: https://prof-naim.ru/
E-mail: info@prof-naim.ru


Другие кейсы нашего агентства:

  1. Бухгалтер и маркетолог в 3 раза быстрее собственных сил компании.
    ООО "ПромПожСтрой"

  2. Личный помощник продюсера за 4 дня.
    Онлайн-школа ретуши и фото-арта

  3. Менеджер по продажам за 2 недели с подготовкой кандидата к скайп-собеседованию.
    i-Retail / ООО "Связьтелекомцентр”

  4. Бригадир и МПП за 1.5 месяца для узкой сферы, где мало кандидатов.
    ООО “Фабрика детских интерьеров”

  5. 4 РОПа за 20 рабочих дней.
    НЕрядовые требования. НЕтиповая вакансия.
    Онлайн-школа Андрея Зенина

  6. Удаленный помощник за 3 дня на долгосрочное сотрудничество.
    Ольга Сенина - продюсер онлайн-школ

  7. Удаленный HR на ниже рыночных условиях за 1 месяц.
    ООО "Артемия"

  8. РОП за 1 неделю.
    ООО «Первая Кабельная Компания»

  9. 2 менеджера за 2 недели.
    КУПИТЬГАРДЕРОБНУЮ.РФ

  10. Менеджер по продажам за 1 месяц в компанию с жестким отбором.
    Топ-Менеджмент Консалт

  11. РОП и МПП за 2 недели, когда нужно “еще вчера”.
    ServiceGuru

  12. Кадровик за 3 дня.
    Копания RealCItyService

  13. 4 удаленных МПП за 2 недели.
    Beauty Business с Екатериной Пигалевой