Нашли удаленного менеджера по продажам за 1 месяц в компанию с жестким отбором.

“Доброе утро! Спасибо. Кандидат понравился”

Ссылка на сайт компании: https://tmconsult.ru/

В этот раз к нам обратилась интересная компания с “невозможными” показателями.

За последние 7 лет из компании уволилось всего 2 человека. Текучка практически на уровне 0. Что для большинства компаний сумасшедший показатель и недостижимая цифра, для “Топ-Менеджмент Консалт” обыденность.

У компании есть специальный тест для кандидатов, который позволяет отобрать максимально надежных людей в свою команду. Этот “волшебный тест” каким-то образом устраняет все риски увольнения сотрудника по какой-либо причине. И он работает на все сто.

“У нас есть стандартная процедура. Все кандидаты к нам проходят мотивационное исследование. Это занимает 40-60 минут”.

Фрагмент переписки по утверждению деталей задачи

В нашем случае ключевое требование сильно усложняет поиск кандидатов. Нам пришлось осуществить сумасшедшее количество переборов.

Вооружившись хитрым тестом компании мы приступили к поиску.

Отличия процесса подбора для этого случая:
-> увеличение воронки кандидатов
-> большой поток соискателей
-> консультация кандидатов по прохождению тестирования
-> дополнительная мотивация кандидатов

Передали заказчику таблицу с отобранными кандидатами

И записи 36 видеособеседований

Калькулятор найма: -> 320 телефонных собеседований проведено
-> 36 человек прошли видеоинтервью
-> 18 видеоинтервью передано заказчику
-> 1 человек прошел тестирование
-> 108 часов затраченного времени

Результат: Компания получила удаленного менеджера по продажам за 1 месяц

“Доброе утро! Спасибо. Кандидат понравился. Завтра ему открываем аккаунты, проверяем технику. Послезавтра приступает к работе.”

Если бы компания решила обойтись своими силами, то потратила бы 47340 рублей (Затраты на размещение 4700 рублей + доступ к базе на 30 дней 46 640 рублей) только за саму базу кандидатов с резюме. И это не говоря о трате времени и усилий на поиск, опросы, собеседования, тестирование и т.д.

В этом же случае компания делегировала поиск HR-агентству и за 1 месяц получила:
-> более 300 проведенных собеседований
-> дополнительную оценку степени ответственности кандидатов
-> оценку предрасположенности кандидатов к выгоранию (особенно актуально при удаленной работе)
-> дополнительную мотивационную беседу для предотвращения отказов от прохождения длительного психологического тестирования
-> дополнительные каналы для продвижения вакансии

И, как результат, готового к работе сотрудника
(удаленного менеджера по продажам).

Мы берем всю вашу рутину по найму на себя. Вы уделяете больше времени росту и развитию вашего бизнеса, пока мы занимаемся подбором сотрудников для вас.

Запишитесь на бесплатный расчет стоимости найма:
Телефон: +7 (929) 550-1576
WhatsApp: +7 (985) 114-8165
Сайт: https://prof-naim.ru/
E-mail: [email protected]

Другие кейсы нашего агентства: