Россия огромна и удивительна — в этом мы убеждаемся каждый день, работая в команде из более чем 800 человек, разбросанных по 50 городам нашей страны. За сухими названиями городов в списке сотрудников скрываются настоящие истории, уникальные традиции и маленькие секреты, которыми хочется делиться. Мы попросили коллег рассказать интересные факты о своих городах — и теперь приглашаем вас отправиться в небольшое путешествие по России глазами нашей команды. Надеемся, этот материал поможет нам узнать друг друга чуть лучше и почувствовать, насколько мы все разные — и в то же время близкие.
В современном ритме жизни, когда мы работаем в разных городах и встречаемся лишь изредка, так легко остаться друг для друга просто именами в корпоративном чате. Однако за каждым из нас стоит уникальная история, увлечения и таланты, которые делают нашу команду по-настоящему особенной. Мы решили посвятить эту статью хобби наших коллег, чтобы познакомиться друг с другом ближе, увидеть новые грани личности и, возможно, найти точки соприкосновения вне рабочих задач. Надеемся, что этот небольшой шаг поможет нам стать не только эффективной командой, но и настоящим сообществом единомышленников.
Когда мы только начали писать эту статью, было мнение, что мы опоздали и начать надо было весной. Но мы искренне верим, что материал будет полезным и познавательным для вас. Ведь мы постарались раскрыть не только полезные факты про бег, но и технические и психологические аспекты, а самое интересное — это истории и советы наших коллег, кто бегает давно и знает, о чем говорит. Но давайте по порядку.
Компьютерные игры, прекрасный повод отвлечься от работы, который, между прочим, улучшают мелкую моторику и координацию рук и глаз. И вообще, если мы говорим об IT, люди не из сферы сразу себе представляют именно компьютерные игры. Поэтому для нас было вполне логичным провести соревнования по одной из игр внутри компании. Ребята давно просили турнир, и путем голосования была выбрана CS2. Ведь контра — это в первую очередь про команду, а еще стратегическое и тактическое мышление. География у Девелоники широкая, и командообразование — дело нужное и важное.
Каждая ИТ-компания находится в постоянном поиске компетентных специалистов. Один из способов — вырастить кадры самостоятельно. Инструментом для этого выступают стажировки. На выходе компания получает начинающего специалиста с теми базовыми знаниями и навыками, которые нужны именно ей. Однако стажировки требуют времени, внимания и подключения других специалистов.
В наше время понятие социальной ответственности становится особенно актуальным. Оно представляет собой осознание каждым человеком своей роли в обеспечении общего блага людей. Проще говоря, это ответственность каждого за последствия своих поступков и принятых решений. И даже если кажется, что вклад отдельно взятого человека незначителен, когда множество людей действуют с общим пониманием и общими целями, их результат усиливается многократно.
Каждый год в Ижевске проходит Ночь Карьеры в ИТ. Из обычной ярмарки вакансий она давно переросла в событие республиканского масштаба. На сегодняшний день НК — это уникальная площадка, где студенты и начинающие специалисты встречаются с представителями ведущих IT-компаний.
Наверняка многие из вас сталкивались с йогой, возможно даже пробовали какие-то практики на себе. Мы поговорили с коллегами, которые знают о йоге не по наслышке. Расспросили у них, как и чем йога помогает в жизни, как они к этому пришли, какой вид выбрали для себя и почему.
Осенью прошлого года удаленщик Кирилл Щука взял семью и переехал из Тюмени в Ижевск, где находится один из офисов Девелоники. Нам стало интересно, что же побудило Кирилла переехать, и взяли у него небольшое интервью.
Продолжаем нашу рубрику «интервью с коллегой». В главной роли Лена Гладышева — ресурсный менеджер пула мобильной разработки. Лена — человек, который любит таблицы и коммуникации с людьми, яркий представитель кросс-взаимодействия бизнес-юнитов Девелоники. Она работает из московского офиса на ижевских проектах с распределённой командой.