Пишите предложения в телеграм @ruslangafarov
Как определить великого лидера?
Найдите компанию, где люди любят свою работу, и вы увидите людей, которые с энтузиазмом следуют за своим лидером на пути к совершенству.
Главный признак высокого интеллекта
На что обращает внимание основатель одной из самых успешных компаний современности, когда хочет найти по-настоящему умного человека.
Amazon знает, что вы покупаете. И строит из этого большой рекламный бизнес
Автор: Карен Вайз
5 напоминаний о том, что ответственность ведет к счастью
Автор: Гари Вайнерчук
Хорошо, вы решили запустить стартап - что дальше? Советы и откровения от серийного предпринимателя и инвестора.
Павел Черкашин для Mindrock Capital
12 лучших практик успеха клиентов
В блоге Crunchbase рассмотрели лучшие практики Customer Success (о том, что это я уже писал вот здесь http://bit.ly/2SqpgzG) в SaaS-бизнесе. Большинство из них актуальны не только для облачных технологий.
КАК СОЗДАТЬ КУЛЬТУРУ ВЕЛИКОЙ КОМПАНИИ
Эту статью написала Клод Сильвер, «главное сердце» VaynerMedia. Она, без сомнения, одна из ключевых сотрудников компании.
4 ошибки, которых следует избегать, если вы хотите преуспеть в VC: руководство для начинающих инвесторов
Автор: Павел Черкашин
Почему компания и стартап – не одно и то же
Автор: Стив Бланк
5 советов по набору персонала
Владелец консалтинга по персоналу, звездным людям и наставник Startupbootcamp Smart City и IoT Amsterdam Эстель специализируется на том, что помогает стартапам правильно масштабироваться. Мы надеемся, что ее советы помогут вам быстро нанимать людей, которые помогут масштабировать бизнес.