Кейс по упаковке дизайнера интерьеров премиум класса
Клиент пришел с запросом увеличения продаж в компании. На тот момент клиенты приходили только через сарафанное радио и нам предстояло выстроить всю систему продаж изнутри.
Кейс автоворонки ВК для производителя одежды\дизайнера
Этот кейс Диагностики продаж для Дизайнера одежды.
Кейс пример Автоворонки в ВК для Косметологического центра
Давайте для начала разберем как в принципе клиент приходит в клинику. Либо ногами через так сказать уличный трафик. Или через интернет. В нашем случае через группу в Вк и он туда пришел или через рекламы, хэштегов или поиск группы по определенному названию.
Кейс автоворонки для Медицинской клиники в ВК
Давайте для начала разберем как в принципе клиент приходит в клинику. Либо ногами через так сказать уличный трафик. Или через интернет. В нашем случае через группу в Вк и он туда пришел или через рекламы, хэштегов или поиск группы по определенному названию.
КЕЙС автоворонки для Фитнес Клуба в ВК
Все кейсы созданы из опыта Евгении Озябло и написаны мною лично, что бы показать возможности вашего бизнеса!
Кейс написание скрипта для компании по высотным работам
Компания пришла к нам по по сарафанному радио, чтобы понять, как правильно продавать и как правильно закрывать клиента на оказание услуги, даже если сейчас не сезон работ.
Кейс скрипт для компании курьерской доставки
Быстрая курьерская доставка по Санкт-Петербургу. Это не большая сетевая организация, вроде CDEK, поэтому нужно было выработать стратегию, как закрывать холодные звонки для закрытия клиента на тестовую встречу с руководителем компании.
Кейс по диагностике швейного производства.
Пришел руководитель швейного производства, которому 15-20 лет, и рос он только в формате сарафанного радио и постоянных клиентах. Но когда пришла пандемия и произошли некоторые изменения в государстве заказов стало меньше, постоянных заказов тоже стало меньше, поэтому нужно было придумать какой-то новый формат прихода клиентов.
Кейс диагностика по созданию схемы продаж для небольшого Рекрутингового агентства
В подчинении руководителя не много сотрудников рекрутеров. Клиенты в основном по сарафану. Продает сам руководитель. Пыталась звонить в холодную и нанимать сотрудника, но там оказалась не высокая конверсия.