
Марксисты всегда провозглашали внутреннее единство основополагающим принципом организаторской политики. Без общности работы и тактических воззрений не организовать ничего, кроме колеблющейся кучки фразёров. Тем горше наблюдать, как многие марксистские группы гниют и распадаются без такого единства. В этом – одна из глубочайших проблем коммунистического движения в России.

Основной ресурс всякой коммунистической организации – это её кадры. Чем они многочисленнее, качественнее, надёжнее – тем шире фронт работы и тем больше пользы она приносит. Проблема в том, что человек не придёт в организацию уже сформировавшимся, стоящим работником. Знания, умения, навыки, мотивация к развитию, дисциплина, железная воля, стойкое коммунистическое мировоззрение не возникают произвольно. Их ещё надо в человеке взрастить: воспитать и научить его. С наскока этого не сделаешь: неправильное, стихийное воспитание в лучшем случае не даст никаких плодов, в худшем же – плоды эти будут гнилые, сочащиеся ядом комчванства и псевдомарксистского фразёрства. Тем печальнее, что вопросу правильного воспитания кадров сегодня уделяют столь...