Чего не проверяешь, того не знаешь. В разруливании хитровыдуманной херни — только так.
И другие неосмысленные писькомерки, которые некоторые именуют «геймификацией». Нет, она немного не там лежит, хотя рядом. И не работает сама по себе.
Я часто ссылаюсь на этот момент, давайте проговорим, что ли. Люди не умеют оценивать деньги. Люди вообще плохо умеют в количество.
Человеку для работы нужен смысл. Человеку для чего угодно нужен смысл, иначе — фрикций много, толку мало.
Если работа — это процесс, то и накопление усталости — это процесс. Надо его грамотно обрабатывать. На каждый рискованный момент должны быть рецепты, практики и инструкции. Их у меня есть.
Или то, что мы потеряли (ц) Чем дальше, тем больше вижу в индустрии людей, для которых «пойти и разобраться» титанический труд. Ручки из жопки, в глазу слезинка.
Задача верхнего менеджмента — не менеджить руками. А создать механизм, структуру, систему которая позволяла бы решать требуемые задачи самостоятельно и автономно.
Строить дома — сложно, код писать — сложно, финансы — сложно. Руководить людьми — ну каэээшно, каждый знает как лучше, любой дурак же разберётся. Как с футболом и политикой, полстраны диванных экспертов.
Никто не идеален. В последнее время наблюдается (очередная) тенденция к тому, что решения и софт становятся все более дерьмовыми. Сделанными, как говорится, «по последнему пункту».
Внеплановый, вопрос из зала: а вот что ты думаешь, нас очень скоро тут всех нейросетки заменят нафиг. Короткий ответ: ну конечно, заменят. Зуб даю, тот который подороже.