Иногда через обратную связь приходят такие вопросы, что хочется автора вопроса похлопать по плечу, налить ему горячего чая и одеялком накрыть. Вот пример один из таких вопросов:

Очередной вопрос от читателя, который на протяжении некоторого времени сталкивается с отказами после собеседования:

За последние пару недель мне накидали много вопросов. Так что рубрика Q&A будет отностительно регулярной. Все вопросы разберу, но некоторым придётся потерпеть.

Сегодня про такой вопрос:

Я раньше рассказывал про своё личное кладбище дохлых технологий. Работал я над чем-то, изучал, а оно в итоге запахло и уползло в могилку. И вот несколько лет из моего опыта оказались как бы не нужны.

Вчера я вспомнил про свой охуенный опыт бесплатной работы на один стартап.

Привет! Через обратную связь поступила тема от Dmitriy Shlyugaev:

В прошлых постах я рассказывал о том, почему нужно регулярно проходить собеседования. Сегодня поговорим о том, как же попадать на эти собеседования.

Кем быть? Узким специалистом или бойцом широкого профиля? React-Developer или Software Engineer без указания подробностей?

Поиск работы — это такая спецолимпиада, где все участники соревнуются в том, как доставить кандидату максимум дискомфорта.