Заглавный пост и оглавление
Здравствуйте! Меня зовут Демахин Денис
У меня есть разные виды деятельности, и все они связаны с развитием предприятий:
- Развитие предприятий, находясь в найме;
- Промышленный консалтинг;
- Преподавание промышленного производства в университете;
- Проектирование в Автокаде;
- Блогерская деятельность.
Моя электронка: [email protected]
Основное место для публикаций - группа в контакте. Подписываемся, чтобы ничего не пропустить:
У меня два инстаграм-канала:
- Мои личные события и развлечения смотрим на канале "Демахин Денис"
- Мемы смотрим на канале "Неэффективный менеджер"
Резюме блога, рекламные услуги
Периодически что-то из старых записей я переписываю и дополняю на основании новой информации, нового опыта.
Если вы захотите поблагодарить меня за контент или за что-то еще, то просто сделайте репост любой записи этого блога.
Чем занимался:
2010 - 2013 - специалист (старший, ведущий, И.О. начальника отдела) по развитию производства. Главной задачей было повышение именно количественной производительности предприятия.
Подробнее тут: Внедрение производственной системы ОАО "НИПОМ" 2010 - 2013 гг
Официальная информация с сайта ОАО "НИПОМ":
Источник: http://nipomelectro.ru/about/proizvodstvennayasistema
2014 - руководитель проекта. Разработка проектов (конструкторская часть) - магазины, бани.
Портфолио по работе инженером-конструктором
2015 - 2016 - специалист по системе менеджмента качества. В общем, это тот же самый оптимизатор, только название другое. Здесь к моему опыту относительно количества добавился опыт относительно качества. Моя деятельность заключается в стандартизации деятельности, а также в контроле соблюдения разработанных стандартов и технологий путем проведения внутренних аудитов и обходов. Руководил проектами по улучшениям. Выполнял производственный инструктаж (TWI). Это долгий, и неблагодарный труд по изменению ежедневных привычек людей.
2017 - 2018 - директор по развитию, проектировщик, и продажник в компании по производству аттракционов, батутных арен и прочих развлекательных комлексов.
- Создал стандарты в работе отдела продаж, повысив скорость обучения новичков и снизив количество ошибок;
- Создал «обучающуюся организацию» - с формированием и актуализацией единой базы знаний компании, которая содержала в себе всю информацию: инженерную, коммерческую, и т.д.
- Подробнее можно прочесть тут: Оптимизация производства батутных арен. Что получилось, что нет. Что прижилось, что отмерло.
2018-2020 - старший бизнес-инженер, отдел развития и оптимизации производственных процессов. Деловые линии, грузоперевозки.
С 2020 года - руководитель группы повышения производственной эффективности
Мои дипломы, сертификаты, свидетельства
Оглавление:
Стратегическое:
Бережливое производство, Lean, и Toyota production system - обучение простыми словами с нуля
Приверженность высшего руководства
Ошибочные стереотипы бережливого производства
LEAN второго поколения. Как он мутирует, и как будет мутировать после карантина
Зачем заниматься оптимизацией труда
Как ошибиться в выборе стратегии развития производства?
Плохие причины нанять рационализатора или консультанта по организации производства
История провала проекта стоит пяти историй успеха и ста историй об амбициозном старте
Где возникло бережливое производство?
Каким именно образом вы ничего не добьетесь на ниве развития своего предприятия
Смертные грехи в менеджменте:
1. Внутренняя энергия системы - добро и зло в менеджменте. Первый смертный грех
2. Выстраивание незаменимости - второй смертный грех
3. Показуха - третий смертный грех в менеджменте
4. Непотизм - четвертый смертный грех в менеджменте
5. Равнодушный эгоизм - пятый смертный грех в менеджменте
6. Уничтожение внешних проявлений проблем - шестой смертный грех в менеджменте
7. Священные коровы - седьмой смертный грех в менеджменте
Культура порицания - идейная противоположность культуре Кайдзен
Уловки манипулятивного менеджмента
Как мой друг развивальщик ходил устраиваться на работу к эффективному менеджеру 80-го уровня
Плохие парадигмы в общении руководителей
Утилитарное:
Система 5S в производстве на местах с непредсказуемой работой
Плохой 5S. Как не надо делать 5S
Улучшение офисной работы за счет системы 5S
Бюрократия и методы борьбы с ней
Как организовал работу в электронной почте
Предотвращение деградации системы после того, как некий проект будет успешно завершен
Мой подход к преподаванию в университете
Обслуживание оборудования (TPM) с уходом в цифровизацию
Как создавать внутренний регламентирующий документ
Почему результата недостаточно [Принцип Деминга №10 - Избегать пустых лозунгов]
Организация рационализаторской деятельности на заводе
Дайджест позитива. Замечания наоборот
Как повысить внутреннюю мотивацию рабочих
Регрессия к среднему, или как показать положительный эффект от любого улучшения, даже вредоносного
Самонастраивающаяся матрица квалификации
KPI. Варианты расчета ключевых показателей эффективности
Как на самом деле выглядит динамика улучшений
Мои кейсы:
Внедрение производственной системы ОАО "НИПОМ" 2010 - 2013 гг
Развитие производства батутных арен. Что получилось, что нет. Что прижилось, что отмерло
Стандартизация станка для лущения шпона
Оценка склада для аренды мебельной компанией
Проанализировать количество дополнительного персонала, который требуется нанять
SMED (быстрая переналадка) размером с завод. Когда всё упирается в вовлеченность высшего руководства
Повышение производительности ремонтного участка
Выполнил небольшой заказик по развитию производства бань
Внедрение системы 5S на производстве со сдельной оплатой труда
"Не чини то, что не сломано" - тестовое задание при трудоустройстве
Портфолио по работе инженером-конструктором
Практика (игры, задачи):
Тренировка ума развивальщика предприятий
Проведение бизнес-игр в производственной практике
Задача про Илона Маска [по производственному управлению]
Задача про горно-добывающий комплекс [по производственному управлению]
Задача про чистку редуктора [Быстрая переналадка, SMED]
Задача про замену штампа [Быстрая переналадка, SMED]
Задача Ограниченное производство
Бизнес-игра по бережливому производству "Завод планёр", Версия 2.1
Бизнес-игра по бережливому производству "Завод ключей"
Эмпирика санкт-петербургского парадокса. Теория вероятности
Как же всё-таки решается этот проклятый пример 6/2(2+1)= ???
Задачи, ломающие мозг (с ответами, спрятанными под спойлер)
Обзоры книг с задачами:
"Достаточно ли вы умны, чтобы работать в Google?", Уильям Паундстоун
"И тут появился изобретатель", ТРИЗ, 1989 г., Альтшуллер Г.С.
"Найти идею. Введение в ТРИЗ - теорию решения изобретательских задач", Альтшуллер Г.С.
"Кроссфит мозга. Как подготовить себя к решению нестандартный задач", Игорь М. Намаконов
Трех-шаговая система, как улучшить качество. Схема работы директора по качеству:
Делай раз: Что такое стандартизация. Как и зачем ее делать
Делай два: Производственный инструктаж TWI: "Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение в духе Дао Toyota", Дэвид Майер, Джеффри Лайкер
Делай три: Контроль. Параллельная ветвь управления
Следующая ступень эволюции "Из янтарной компании в оранжевую"
Альтернативный вариант: Делиться с сотрудниками прибылью (или повышать оклады с ростом производительности труда)
Обзоры книг
Статистика и психология:
"Думай медленно, решай быстро", Даниэль Канеман
"Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости", Нассим Николас Талеб
"Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса", Нассим Николас Талеб
"Рискуя собственной шкурой. Скрытая асимметрия повседневной жизни", Нассим Николас Талеб
"Sapiens. Краткая история человечества", Юваль Ной Харари
"Как не ошибаться. Сила математического мышления", 2014, 2е изд, Джордан Элленберг
"Фрикономика. Мнение экономиста-диссидента о неожиданных связях между событиями и явлениями"
"Гормоны счастья. Как приучить мозг вырабатывать серотонин, дофамин, эндорф", Лоретта Бройнинг
"Эволюция разума. Как расширение границ разума позволит решить мировые проблемы", Рэй Курцвейл
Американский стиль управления:
"Илон Маск. Tesla, SpaceX и дорога в будущее", Эшли Вэнс
"От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет", Джим Коллинз
"Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе", 2005 г. Майкл Хаммер, Джеймс Чампи
"Принципы научного менеджмента", 1911 г., Фредерик Уинслоу Тэйлор
"Джек. Мои годы в General Electric", 2-е издание, Джек Уелч, Джон Бирн
"Карьера менеджера", Ли Якокка, обзор, часть 1 - Ford Motor Company
"Карьера менеджера", Ли Якокка, обзор, часть 2 - Chrysler
"Карьера менеджера", Ли Якокка, обзор, часть 3 - Разговор начистоту
"Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат", Дэнниэл Кеннеди
"Жесткий тайм-менеджмент", Дэнниэл Кеннеди
"Наш айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений", Джон Коттер, Холгер Ратгебер
Японский стиль управления:
"Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами", Эдвардс Деминг
"Понимание вариабельности как ключ к устранению организационного хаоса", 2020, Дональд Уилер
"Пятнадцатый камень сада Рёандзи", 1986 г, Владимир Цветов - Про менталитет японцев
"Гайдзин на службе в Mitsubishi. Японский менеджмент глазами европейца", 2008, Найал Муртаг
"Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний", 1985 г., Масааки Имаи
"2-секундный Лин. Как вырастить персонал и весело создать Лин-культуру", Пол Эйкерс
"Производственная система Тойоты. Уходя от массового производства" 1978 (в Японии), Тайити Оно
Разработка и пуск производства Toyota Prius из книги "Дао Toyota 14 принципов"
"Инструменты бережливого производства II", Майкл Вейдер
Методичка "50 примеров визуализации на предприятии"
"Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира", Джеффри Лайкер
"Путь самурая. Внедрение японских бизнес-принципов в российских условиях", Станислав Логунов
Российский стиль управления:
"Основы рационализации производства", 3-е издание, 1934 г. И.М. Бурдянский
"Русская модель управления", А.П. Прохоров
"Сломай стереотип! Братский алюминиевый завод", 2010, Сергей Филиппов
"Инструменты руководителя. Понимай людей, управляй людьми", 2016, Владимир Зима
"45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя", Максим Батырев
"Поколение надежды. Или как я себя искал", 2018, Дмитрий Ким
"Додо книга. Как прыгать выше головы, ловить волну, двигать горы и менять мир", 2017
"Бизнес как игра. Грабли российского бизнеса и неожиданные решения" Абдульманов, Кибкало, Борисов
"Вы или Вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных", Александр Фридман
Блог JanaKazak. Анонимный CEO и оптимизатор
Экзотический стиль управления:
"Плохо сделано в Китае", Пол Мидлер
"Менеджмент по Суворову. Наука побеждать", второе издание, 2012, Летуновский Вячеслав
"Как управлять рабами", 2015, Марк Сидоний Фалкс, Джерри Тонером
"Время - деньги. QRM. Быстро-реагирующее производство", 2 изд, 2014, Раджан Сури
"Человек решающий. Как построить организацию будущего", 2017, Деннис Бакке - про бирюзовые компании
Личная эффективность:
"Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные", Ицхак Адизес
"48 законов власти", Роберт Грин
"Искусство управленческой борьбы. Перехват и удержание управления", 1998, Владимир Тарасов
"Джедайские техники. Как воспитать свою обезьяну, опустошить инбокс", 2017, Максим Дорофеев
"Дизайн для НЕдизайнеров", Робин Уильямс
"7 навыков высокоэффективных людей", Стивен Кови
"Ловушка для внимания. Как вызвать и удержать интерес к идее, проекту или продукту", Бен Парр
"Бизнес-презентация. Руководство по подготовке и проведению", 2007, Джин Желязны
"Говори на языке диаграмм", 2004, Джин Желязны
"Пиши, сокращай. Как создавать сильный текст", 2-е издание, Максим Ильяхов, Людмила Сарычева
"Новые правила деловой переписки", 2018, Максим Ильяхов, Людмила Сарычева
"Нейро-копирайтинг. 100 приёмов влияния с помощью текста", 2015, Денис Каплунов
Повседневность:
Как попал в сферу развития производственных систем (часто спрашивают)
КРИТИКА "Управляй будущим. Как принимать решения в условиях неопределенности", Максим Киселев
Что нужно оптимизировать в моем повседневном быту
Обзор практической конференции INNO-WAVE 2019
Обзор лекции Джеффри Лайкера "Корпоративная культура Toyota"